推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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臺中csr永續發展經營課程培訓班ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺北溫室氣體盤查顧問供應鏈實務導入與轉型評比
ESG在固定收益投資的應用桃園esg線下課程培訓班
2023板橋sdgs永續報告書撰寫課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，臺北sdgs課程報名但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，2023臺北基礎溫室氣體盤查顧問證書課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，板橋企業永續發展esg研習課程報名關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
2022臺南溫室氣體盤查顧問永續發展經營課程職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2023板橋溫室氣體盤查顧問管理實務課程而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺中esg課程證照培訓班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
每到過年，正月初五開始，在老家，咱們村里年長的都會與村長協商，邀請安徽安慶民間的黃梅戲班子來村里唱大戲，這是村里的大事，也是村民們奔走相告的喜事。 我老家的家門口，由于地方寬敞，方便搭建戲臺，每次都是首選地點。開戲三天前，村里幾個管事的，就會提前召集人馬，把戲臺穩妥地搭好。一切準備就緒了，村長就會租用一輛大卡車親自帶人前往安慶接戲班子過來。戲班子不僅人員眾多，最主要是道具也多，不用大卡車是不行的。 戲班子來了以后，必須要安排住宿吃飯，一般一戶村民家里要安排演員兩到三人，今年你家，明年他家，輪著來。好多年了，村民們接待戲班子的演員們像接待自家親戚一樣，從安排吃飯到睡覺，都是細心周到得很。 我家里每次都有演員入住，我們小孩子最有好奇心，對演員和他們的服裝道具，都會問個不停，比如問姐姐的臉部是如何化妝的，水袖里面真的可以藏東西嗎？大刀長矛會不會傷人等等。他們很有耐心，給我們慢慢解釋，我們每次都是聽得似懂非懂的。 我最佩服的是他們的嗓音，唱旦角的溫柔婉轉，唱小生的俊美飄逸，唱丑角的活潑可愛。殊不知，臺上一分鐘，臺下十年功。每天天不亮，他們就起身去門外練習，吊嗓子，練習唱腔，絲毫不含糊。 待到正式開戲那天，臺下老老少少早已自帶板凳坐好等待了。每天演出的節目，戲班子領班的都會用一塊小黑板拿粉筆書寫好了，懸掛在舞臺一角，很醒目。一般老看戲的，都會對要開場的戲中內容了如指掌，而不明就里的人都會向他們請教，這樣被劇透過的人總是一臉的滿足。 琴師的各種樂器，助陣的鑼鼓家伙一響，帷幕緩緩拉開，戲就正式開始了，臺下原本嘈雜的聲音頓時會安靜下來。記得名戲《鄭小嬌》是十足的哭戲，大部分的心酸苦楚，都被演員的淚水表達出來了，到最痛處，鄭小嬌落難時，臺上淚水漣漣，臺下也是哽咽一片。戲班的領班最精明，每次哭戲時，他會提一個空籃子，在臺下穿梭，說落難人需要救助，請父老鄉親及時出錢出力。裝錢的籃子，每次都會有不小的收獲。大家入戲很深，根本沒有把投錢當回事，一會兒又融入戲中人物命運當中去了。 一場戲往往都是半天的時光，村民們跟著戲里角色，把忘恩負義還是知恩圖報，把忠誠義士還是奸詐小人，看得真真切切明明白白。 看戲也是看人生，所謂人生如戲，戲如人生，就是這個道理。如今手機流行，電影電視普及，好多人已經不屑端端正正坐在那里看戲了。但我還是覺得，在老家露天看戲依然是一場視覺盛宴，它與濃濃的年味連在一起，顯得那么樸實與醇厚。 >>>更多美文：優秀散文
秋天，不再借蟬鳴高歌 只見一片紅葉染紅了 西天的云彩 來楓林寫生的男孩 只不過是假托的理由 紅葉紛紛灑落 昨日拾落葉的女孩 今天沒出現 他的期待增加了些落寞 一張畫布的空白處 獲得水墨的救贖 女孩的麗影若隱若現 >>>更多美文：現代小短詩
美國著名心理學家、應激理論的現代代表人物之一的理查德 拉扎勒斯將情緒定義為：“情緒是來自正在進行著的環境中好的或不好的信息的生理心理反應的組織，它依賴于短時的或持續的評價”。此定義明確指出情緒對人的需要和態度的關系。好的情緒管理能力來自人們內心對自己和他人的態度，當人格中有足夠多對生命的接納與尊重時，也就有能力更好的管理自己的情緒。社會人際關系中，要注重培養共情能力，不斷成長自己的人格，一個人的人格越健康時，就越有能力尊重自己、尊重他人，才能建立良好的人際關系。遇事先處理情緒，再處理事情。怒中之言，必有泄漏。盡量避免情緒化處理事情，以免把事情弄得更糟。 情緒就是人的內心對境況所表達的態度，情緒與生命、生活息息相關，喜怒哀樂都是人們的內心體會和心智感應。其實，任何事情，只要轉換角度思考，心境就會截然不同，也許會“別有洞天”。心態就是人的情緒最真實的反映，心態可以改變人的命運，一個人有怎樣的心態，就會有怎樣的人生。 “不以物喜，不以己悲”這句出自北宋文學家范仲淹的名著《岳陽樓記》的名言，充分表達了古時品德高尚的人的處事深遠與豁達胸襟，它也完美地詮釋了一個人的情緒，無論何時都應保持的最佳狀態是情緒穩定。情緒是否穩定往往能決定生活的狀態和質量，是否擁有良好的情緒，在一定程度上決定是否能愉快地生活，情緒穩定的人，生活品質不會太低，也不會有太大起伏，擁有情緒穩定的人，心理狀態也會相對良好，反之，情緒不穩定則會嚴重影響生活的情調和品質。 社會、生活里，工作實踐中，每個人都有情緒，而每個人都有不同表達情緒的方式，情緒的自控力也不一樣。情緒暴躁，亂發脾氣不僅不能解決問題，還會讓事情變得更糟。只有控制好情緒，避免不良情緒的進一步擴散和惡化，才能讓事態朝預計的、好的方向發展。凡事只有冷靜應對，才能將事態大事化小、小事化了。穩定心緒，保持情緒穩定，才能使問題簡單化，化被動為主動、化干戈為玉帛。要學會讓不良的情緒在微笑中化解，讓良好的情緒在生命中放彩。讓自己保持內心獨立、思想獨立、保持微笑是穩定情緒、養成良好情緒的最好方式，保持良好情緒是獲得幸福的有效途徑，內心強大是管控情緒的力量源泉。 智慧、成熟的人是懂得管理情緒的，控制好情緒才不會讓自己的心智被情緒左右。換位思考能有效緩解不良情緒，調整思維角度可以減少摩擦、消除猜忌、化解矛盾。學會將影響自己的不好情緒的人、事、物遺忘，讓負面情緒遠離自己，陽光面對生活。擁有良好情緒的人會讓人有一種如沐清風、春風化雨的感覺。 面對太陽，陰影將落在你的背后。生活如一面鏡子：皺眉視之，它也皺眉看你；笑著對它，它也笑著看你。 愿我們都能做一個善于管控情緒，陽光面對生活的、有情趣的人！ >>>更多美文：原創散文
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